FORMATION CONTINUE
Troubles cognitifs
Comprendre pour mieux accompagner avec bienveillance
Comprendre les causes et les différentes formes des troubles cognitifs, identifier leur impact sur le vécu de la personne et adapter son accompagnement : cette formation vous permet de développer une communication apaisante, de favoriser l’autonomie en toute sécurité et d’adopter une posture professionnelle bienveillante au sein de l’équipe.
A propos de votre formation sur les troubles cognitifs :
Durée de formation : 7h
Formats : Présentiel –
Classe virtuelle – E-learning
Prérequis : Aucun
Public cible : Tous publics
Financement : Prise en charge dans le cadre du Plan de Développement des Compétences.
Objectifs & contenus de formation
Présentation des origines des troubles (maladies, accidents, vieillissement) et des fonctions cognitives touchées.
Exploration des sentiments internes de l’usager comme l’anxiété, la honte ou la perte de repères face à ses difficultés.
Description des signes observables (oublis, désorientation, agitation) pour vous aider à différencier un signe clinique d’un refus intentionnel.
Apprentissage d’outils concrets tels que la reformulation et l’ajustement du message pour désamorcer les tensions.
Étude de stratégies pour sécuriser le cadre de vie et utilisation de fiches de « bonnes pratiques » adaptées à chaque situation.
Travail sur les attitudes essentielles (empathie, patience, non-jugement) et sur la nécessaire cohérence entre collègues.
Votre intervenante
Béatrice Croce
Béatrice Croce est formatrice professionnelle pour adultes, titulaire du titre FPA, avec plus de 15 ans d’expérience dans le secteur médico-social. Elle intervient principalement auprès des professionnels de terrain pour les accompagner dans le développement de leurs compétences. Elle est également certifiée Formatrice Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
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Les troubles cognitifs peuvent modifier la manière dont une personne comprend son environnement, communique et réagit aux situations du quotidien. Ils peuvent notamment se traduire par des répétitions, des refus, de l’agitation ou des comportements parfois difficiles à interpréter pour les professionnels.
Cette formation vous apporte des repères pour mieux comprendre les mécanismes cognitifs à l’origine de ces réactions et éviter de les interpréter comme de la mauvaise volonté. Vous apprendrez à adapter votre communication, à reformuler de manière apaisante et à repérer les éléments de l’environnement pouvant accentuer l’inconfort ou l’agitation.
À partir de situations concrètes, vous travaillerez votre posture professionnelle, l’adaptation de l’accompagnement et les moyens de favoriser l’autonomie de la personne en toute sécurité. L’objectif est de créer un environnement plus rassurant, de préserver la relation de confiance et de faciliter le travail en équipe.
L’objectif : renforcer votre posture professionnelle et relationnelle, mieux accompagner les personnes présentant des troubles cognitifs et contribuer à un accompagnement plus sécurisant, apaisé et respectueux de leurs besoins.